益々、呆れた

嫁が、買い物から帰ってきた・・・・雇用主の、事務から電話が有ったとの事・・・

時間から見て・・・少し、不思議な時間・・・・

事務員から、専門用語で、個人情報法のが有るので、労務士の先輩には何も出せない・・・

その為に、明日、施設に来てくれとのこと・・・・・

不思議な理屈だ・・・・労務士と一緒に来たら、出せない・・・・嫁が一人で来たら出せる・・・

又、休養明細等々の、説明もその時にするとの事・・・・全額支払ったと言っていた、人が、何故説明がいるのか？？？？雇用契約書に書いてある額面を払ったと労務士の先輩に主張しているなら・・・・

その半額の、給与明細とは、差額が大きく有る・・・・どう、説明するのか？？？

其れも、嫁に・・・・

又、その資料は、三時まで、労災手続きも全て、していないと言ってた人が、全て終わって、書類が有ると言い出している・・・

短時間で、出来る事を何故、何ヶ月もしていないのか？？？

矛盾が多々有る・・・・

嫁は人が良すぎる・・・其れが、振舞いや言葉で解る・・・・その嫁だけでなければ・・・何も教えない、これも不思議・・・・・

明日は、私が動くと、事が大きく成る可能性が有るので、動く事を押さえていたが・・・・

先輩の労務士から、ヤット、出番が来たと、私に出動命令が出た。

長年、サラリーマンの時に、クレーム処理・・・回収等々画、私の仕事だった・・・・


この事後、の流れに対しての矛盾が多々有る・・・・・内容でない・・・先ずは、何故、直ぐに出来る処理をしなかったのか？？？？

之を聞きたいが、単純に忙しかったと成ると思うが・・・社員の給与や、労災手続きが、基本の仕事・・・この言い逃れは通じない・・・・

証拠は、数時間で書類を作ったと言う・・・事でも解る・・・

後は、相手の出方・・・・・当方は、解らない、法的な部分は、後で聞けば済む・・・・

全て聞く、この流れで事を進めたい・・・・

後は、嫁から、彼女が勤めた後に、何人かの社員が入社してるが全て辞めた・・・この人達の住所が解れば、聞き取りにも行けるが・・・