2024年8月10日土曜日

責任者を出せ!!!!

 透析の曜日を元に戻そうとお願いするが・・・主治医で無ければ対応できないらしい~~~~看護師・他の医師に陳情しても対応・対処も現実的には出来ない環境に医大は成っているとのこと・・・・明日は透析室は休み、強の内に変更をしないと、来週は火・木・土と成ってしまう。主治医とお願いするが、休暇とのこと・・・医院内に以内ので、対応も対処も出来ないこの様な返答・・・・・

予想はしていた。大型タンカー船と同じで急に方向転換・停止が出来ない・・・小回り、痒い処に手が届く様な環境では無いし、それでも医療技術を信用して大学病院を選んだ私にも責任がある。四角四面が良いときと悪いときが有る。

人間が介在しているが、機械的な処理・・・此が大組織や大企業というなら・・個人、零細の方がよいとなる。

病の種類で、医療機関も選ぶ方がよいと思う、己の個性もある。馴染める環境があると思うので、探す事に成るが、情報がなさ過ぎる!!!!!

土曜日の透析問題が!!!!

土曜日の透析日・・・透析室に入り、パソコン起動するとWiFiのポイントを探しきれない・・・病棟と外来棟では、WiFi別々に有り・・・外来の方の電源が落としてあるようだ・・・・4時間、退屈な時間を天井を見ながら過す事に成る。

本来、一週間で月・水・金が透析日だった・・しかし、この曜日に患者で混むので、曜日をずらしてくれと医師から頼まれたこと・・・私が勝手に変更したのなら自業自得だが・・・結局は、色んな部分で迷惑を被ることになった。

WiFi機器の電源を入る程度だと思うが・・・何故か簡単に出来ない・・看護師にも要請したが、連絡は無い・・・無いと言う事は、事が進んでいないと言う事に成る。進んでいないと言う事に成る。

 

今日は嫁里の盆客の日・・・お昼のお誘いを受けているようだ・・義理の姉弟や母親・・他の親族にも心配を掛けていると思う。元気は姿を見せるのが何よりだと思うが・・・今は無理・・・・先ずは、地元の病院への転院・・・・そうなれば、面会も容易くなる。

半年近く、嫁以外の人の面会は無い・・・この前、次男家族が来院したが、孫の顔を見たら涙が出てきた。

私が居ない方が、家族が良い方向に向うなら・・・死んだ方がマシと思うし・・・生きる目的を見失いつつ有る。手の掛るオヤジ、死んだ方がマシと言われる・・・私もそのレベルになったと言うことなのか???

 

退屈だ・・・ブログUPも出来ないので、ワードで文章を作って、その後UPを考えている。頭も脳死状態に成る、ボ~~~~~とする。目を瞑っても眠れない・・・・退屈がイライラに成っていく・・・・

此も人が良いのが影響して、曜日変更を一つ返事で「はい」でOKをだした。私の責任も有るが・・・透析室の看護師に、この件を何度も話したが、上の方へ情報が上げるクレームを上げる事が難しいそう~~~~最終的に、元の曜日に戻るとまで言ったが・・・・・先生に言ってくれと言うスタンス・・・・大きな組織は立て板に水で、下から上には中々、物事が流れない・・・上から見て風通しが良いのか???下から見て風通しが良いのか???バランスが大事だと思うが、大きな組織ほど分業化され垣根が高くなり、意思疎通を害する側面も有る。対面を大事にするか???本質を大事にするか????

 

嫁の話では、お客さんも、私の将来に危惧し、離れて行かれているとのこと・・・誰しも我身だ大事・・・仕方が無いことだと思う・・・・

商売の方も廃業の覚悟は出来ている。商売も水物・・寿命が有る。潮時かもしれない。

年金も夫婦で今月の15日に支給されるとの事・・・

現役で無く・・・老後・余生の楽しみ方、生き方を此からは学ぶ事に成る。ん

今、看護師さんから、連絡・・・警備保障会社が向かいWiFiの電源が入れるか確認するとの事良い結果には成らない可能性が高いとのこと、今までも土曜日透析の患者さんから問い合わせが多々有ったが、駄目だったとのこと、結果、週で月・水・金の患者が集中することに成っている。込み足、看護師の手が足らない人手不足に成る、その反面 火・木・土が患者の数が少なく、暇になっている。

商売として収益を考えた場合・・・何故、暇なのか???問題は???と現場に問い掛ける付け、一番は利用者がどの様に思っているのか???此を聞く事が大事だが、上から下の末端に足を運ぶ事は少ないと思う。現場の捉え方、何処が現場の末端なのか???何時も己に問い掛けるリーダーが求められている。

今日は、看護師さん達も暇そう~~~~~ウロウロしてあるし、私の筆談にも応じて貰えている。この様な現象が大組織の病院で行われている事自体が不思議・・・

後1時間程で、透析が終る。ネットへの復帰は無理なようだ!!!!今までも患者からの要請で有った事だと思うが、現場の声より、空の上からの声が大事にされている。

束縛具の件の時もそうだったが、事務長・直接直談判すると言ったら直ぐに解除された・・・・・

中間管理職・リーダーが何方かを向いているかで、方向性が決まって行く!!!!全てバランス・・・・上からの意向が強く影響する組織なら、逆の方向にスタンスと守ったリーダーが必要だが、結果的にその様なタイプは受入れられないとなる。組織悪というものだが。組織と言うより、人各々の価値観の問題・・・単純に書けば誰の為の人生なのか????この答えが一つの方向性を示す。

勿論、己の為人生だが使い方に成る。損して徳取れと言う事技のように、現象は損に思えても、徳を得る又はえっと思える価値観!!!!

誰しも損したくない・・・損の定義は・・・・己が負に感じる事・・当然、負と儲けのバランスが有ると思う

どの程度までを損と思えて負と捉えるのか・・・各自で違うと思うし、それが健全だと私は考えている。要は価値観の多様性が大事だと言うこと!!!!価値観が同じなら、勝ち負け論も同じ理屈で、負けは損とと得れるなら是が非でも勝たなければ、どんな手を使ってもに成る。

私がスポーツに興味が無い理由は・・勝て何か私に意味が有るのか???と問うと答えが無い・・・勝った負けたと騒ぐこと無く、淡々としときたい性格になる。

 

土曜日の透析・・・

おはようございます。今朝は透析日だが、ユックリと朝の時間が過ごせる理由はお透析室に向う時間が10時に30分、何時ものと1時間も後に成っている。結果、ユックリと時間を過す事が出来る・・・・今日は嫁里の盆客の日、私が参加できないので嫁に全てを任せることに成るが。。。。下の子達、一人を連れて行けばと思っている。私の名代といての息子!!!・・・大事だと思うが、今の時代には合わないとなっている。盆の期間入ってきた。嫁に私の代りに、参って欲しい処も有るので、確り頼むことにする。