対処療法的対応が・・・・・・・

納骨堂の来年度、責任者への・・・引継ぎで・・・・書類を整理している・・・・

その時々での対処療法的・・・・処置をしていた為に・・・・名簿等の一致性が無い・・・・

見直し作業で、時間を要している・・・・

元々、基本に成る、資料が何も無い、この様な状況で、鍵の番をする、之が責任者と成っていた為に・・・・会員さん達の・・・状況も解らない・・・・

名簿が有っても、何十年も更新されていない・・・こんな状況下でと考えて、名簿等を作ったが、結果的に、その都度に対処する、之が、粗雑に繋がり、後処理に繋がっているようだ・・・・

本来、何年か担当しないと、解らない事が多々有る・・・・之を一年の任期で、順送りして行く・・・この流れが、今後、良い方向に向う事を期待したいが・・・・私は不安の方が多い・・・・・

次年度の責任者に・・・・資料を渡せるように頑張りたい・・・・