今朝、長男が仕事前に来訪・・・熱が38度あるとの事・・・直ぐに我家の体温計で検温すると、37.6度有る。
悩んでいる・・直ぐに常時に連絡をする様に促すが・・・結論が出ない・・・今の仕事の状態で、急遽、数日以上、休む事が、不可能と言う事は、本人が一番わかっている。
又、世間は連休に成っている・・・現代、殆どの職種が、休む日は違っても、日数を合わせることに成っているので・・・特に今月は、人手が無いと言う現実が有る。
又、予備人員が有る、環境でもない・・・元々が人で不足の業界だし・・・報告を上げても、四男と同じ様に、自己判断と言う方向に成る可能性が高い・・・・
今回の感染症の当初は・・熱が有れば、会社に近付くな・・・之が徹底されていた。
その言葉・指示は続いているが・・・現実に可能な職種なのか????
この部分が、最近、一気に表面化していると思う。
仮に濃厚接触が有れば、危険と、人と接しない方向に成れば、医師はどうなるか???
患者に対して、医師が居ても、接する事が出来ないと成る。
しかし、現実は、診療をされていると思う。
何度が書いているが、症状が無い感染者が一番怖い・・・・長男は、熱が有る為に、己を疑っているし、その分の防疫の対処をしていた。
要は、自己判断での防疫に成る。
私は、気管支が弱いうえに、ヘビースモーカー・・・その為に、咳が絶えない・・この振舞いが、結果的に今は、人を遠ざけることに成る。
周りも、怖いと注意していることに成る。
長男は出社していったが・・・その後、連絡が無いと言う事は、働いていると思う。
自己責任と成る・・・矛盾が有るが、休めないと言う、職種も有る。
特に、急に出社の指示が有って・・その指示に従う人は・・・多いか???少ないか???・・この部分も、現代の人々の、捉え方、考え方に成る。
若し、代わりが居ないなら、誰が、その職を守るのか????・・・と・・成る。
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