普通勤務に・・・

今日から、嫁は、普通勤務に成った。

本来は遅番で１１時出社だったが・・・このシステムが無くなり・・・９時出社と成った。

理由は、職員が居ない・・・それと夜勤者の給与を減らす為に・・取られた処置との事・・・

簡単に書けば、賃金は安く・・人は少なくて乗方向に成っていると言う事・・・

その為に、又、退社する人が出ているとの事・・・・

子育て中の特に、一人親世帯の場合、子供を学校に出すまでが、一つの戦いに成っている。

この時間帯に出社と成ると・・・勤務出来ないと言う人も出て来る。

介護の現場は、大変だと言う事は、誰しも予想がつくと思うし、その対価も当然、高いとは成らない。

特に嫁の様に、資格を持たない立場だと、完全な下働き、要は、嫌がる汚い仕事をする事に成る。資格を多く持っている人は、当然、偉いのでしない・・・之が現実に成る。

勿論、第三者の目が有れば、資格者が先頭に成って、事を成している様に見せるが・・・現実は、下働きの者が必死に成って、厳守し続けていることに成る。

嫁を心配して、先輩も新たな施設を・・と・電話が有ったが・・・・嫁は、入所者が可愛そうと、今の職場に向かっている。

私も、９時と言う時間帯は、送迎が出来ない・・・・嫁は自転車で、駅に向かい、電車での通勤に成った。

私の本業の手伝いも、出来難くなるし・・・今日も、請求書の郵送等も私が行う事に成る。

勿論、家事も増える・・・・今、洗濯機で洗濯を行っている。

今後、干して、取り込む・・・事に成る。

嫁が言うが、今の人は、対価を求めての仕事の様だと・・・・何故、仕事に魅力を持てないのか？？？？・・患者さん一人一人の顔が、直ぐに浮かぶ・・・何が出来るかを考える事が、介護の仕事だと嫁は考えている様だ・・・・

当然、資格者等はその思いが強いと思うし、その様な教育を受けていると信じている様だ・・・・

しかし、現実が大きく違う為に・・その部分を嫁は悩んでいる様だ・・・・

人の親なら、人の大事さが解る筈と、思っている。

私は、男だから、我が子と言う実感は無い・・・嫁が貴方の子よと言う言葉を信じているだけ・・・その為に、他人様の子と、我が子との違いがよく判らない。

勿論、親としての責任や義務と言う部分が、他人様の子と違う事になるが、それ以外では違いが判らない。

人は、大事だ・・・しかし、血族と言う血の繋がりが有れば、責任と義務と言う部分が、大きく影響する・・・この部分だけの違いとしか私にはそれ以外が解らない。

要は、人の大事さが、違うと、血族と言う責任と義務の部分も捉え方が変わると言う事に成ると私は考えている。

人が大事と思う無ければ、当然、血族の義務・責任も、面倒と思う方向に成ると考えている。

要は、その様な人は、人様を大事とは思っていない。逆に、搾取する相手と言う認識に成る。

若し、この様な人が増えている社会なら、怖い社会と言う事にも成る。