名簿の確認・・・

新しいパソコンでの作業に成るので、新たなソフトを購入・・・
昔のソフトが、今のＯＳにはインスト出来ないので・・・筆まめと言うソフトを昔から使っていたので、最新版を購入・・・

早速、依頼されていた、交通安全委員会の、我が校区の委員名簿の作成を行った。
確認の為に、責任者宅に、一覧印刷で、持って行き・・・

先ほど、訂正の為に、責任者が来られて居た。

我が校区内に、色んな、組織・グループが有る・・・勿論、若者が行っている部分は、人材も豊富なので、問題も少ないと思うが・・・
リタイヤされた、人達が行われている、部分で、人材不足・・・特に、下働きになる、書類等々の作成・・・この部分が出来ない為に、役員に成りたくない・・・責任者に成りたくないと・・言う流れが有る。

又、何の組織でも有る事だが、その内の人が、作成する書類は・・・色んな人、同じ組織内に属している人への配慮等、必要に成る。
名簿の順序でも、感情を害される人も居る。

この様な部分を、解消する為にも、校区内で、数人でもよいと思うが・・・下働き特に書類等々の作成・行事等の運営の段取りが出来る、人を、作った方が、今後は良いかも知れないと、提案をした。

敬老会も有るが、当然、高齢者が役員に成り、責任者に成る・・・・高齢な人の役員の中から、下働きを選ぶと成れば、当然、若い人と成るのは必然・・・之が結果的に、年齢的に、入れる年代の人が、老人会への入会を拒否される方向にも成っている。

特に、現役の時に、色んな立場・・役職等が上の場合、勝手に出来ると思われている。

世の中は、神輿の上に乗る事が得意な人も居る・・・当然、神輿を担ぐ事が得意な人が居る。神輿が進むのは、この両方が確り、均衡を保っているから出来る。
しかし、目立つのは神輿の上に乗る人・・・その為に、全てが出来る人と勘違いを起す人も多い・・・

指揮・旗を振る事は得意だが・・・下々の仕事が不得意と言う場合が多々あると言う事・・・

下働きが好きな人は、結果的に目立たない・・・又、表に出ないで良いと言う価値観の人も多い・・・それが結果的に、周りに気付かれずに、そのままに成っているのが、現状だと思う。

世の中、名も無き人たちの汗が結果となる・・・・結果を求めるなら、名の無き人達の使い方に成る。

一つの事柄に対して、一人で取り組むより・・・色んな人の価値観・考え方の違いを踏襲して、行った方が私は、良い結果が出ると考えている。

校区内での、この様なポストを作る・・・之も今後は大事に成ると私は考えている。

沢山・・指揮を執る人が、居れば、どの指揮に従えば良いか解らない・・・
事を薦めると言う事は、結果、事を処理する人が居ると言う事・・・

本来、役職とは、この様な仕事の分担に成る・・・しかし、役職は、上の役職の補佐で無く・・・代わりに成る為のものと成っている。
上の役職の人が、居なくなった時の為位の認識が多い・・・
結果、上の人の太鼓持ちが、下の人と思っている・・・同じ、意味は私は無いと思うし、同じ人が多々居ても、意味は・・・・私は？？？？？と成る。

この部分も教育に成る・・・何を教わり、何を学んだかに成る。

現代は、一人のリーダーに余りにも多くの事を求め過ぎている、結果、リーダーにと手を上げる人が、居なくなる。
要は、一人のリーダーに対して、多くの補佐が、居る、この環境を整えれば、リーダーとして手を上げやすくもなる。

仮に、現代、敬老会の会長とイメージして・・・どの位の年齢か？？？？６０歳・・・７０歳・・８０歳・・・
又、その様な年齢で、色々出来るか、又、持続性が有るか？？？？・・・

結局は、高齢でも、息子等々、手足に成って下働きが出来る、家の高齢者に、白羽の矢が当たると言う事に成る。

しかし、立派に見える息子が居ても、高齢の親の、言う事を聞くとは限らない・・・

現代は、同じ家に住む・・・・息子さえ、親の思う様にならないのが現実・・・
しかし、外から見れば、若い人が居るなら、出来る筈だと思っている。

この部分の教育に成る。

色んな、組織・集団に属していたが・・・その中の中枢に居ると、何も出来なくなる。
周りへの配慮等が、大事に成り・・・結果的に、委縮する方向に成る。
組織の外側に属するか・・・全くの外部に依頼した方が良いと言う事が多々ある。

之も、今後の課題に成ると思う。

色んな、地域の組織の躍進さん達も高齢に成っている・・・明日は？？？・・当然、確実性が無い・・・補佐は居るか？？？？・・・当然居ない・・・

勿論、行政もこの部分を考えて、行政に依頼できるように、窓口等、作っているが、役所に行く、之も大変だし・・・外部の作成に成るので、変更等々が多々出て来る。

せめて、校区内に、この様な、組織・担当部署を、創る事も私は大事だと考えている。