嫁が急遽・・・普通出勤に・・9時に就社することに成った。
理由は、感染症の問題・・・・子供さんが学校で熱が有り・・・翌日は、当然、病院に行っての診察・・・その為に出社出来ない・・・と連絡・・・
ギリギリに人数での会社・・・募集しても、来られない・・・入社されても直ぐに辞める・・・この様な仕事が、介護の様だ・・・・
又、介護の仕事も、する人、しない人と・・同じ仕事なのに、人の個性で変わる・・・
要は、頑張るろうと言う人ほど・・・直ぐに辞められるとの事・・・
今日は、私も朝方、用が有り・・・嫁の為に動けない・・・・結果、30分歩いて、駅から会社に向かった・・・・
嫁は、可哀そうだと言う思いが強い・・・子供さんに熱が有るなら、大変だと成る。
この思いが、出来る事なら、して上げたいと言う思いが出る。
しかし、一度書いているが・・・この思いに感謝する人なら良いが・・・利用する様な人が現代は増えている。
要は、相互扶助を利用する・・・この様な人が増えれば、相互扶助の維持が難しくなる。
感染症の問題で、少しの熱が有っても、出社出来ないと言う方向も有る。
若し、厳密にこれを行えば、急に出社できない人が居ても、当然と言う事に成る。
カーバー出来る状態なら良いが・・・・カーパー出来なければ、業務に支障が出る。
勿論、現場では、上手にこなしていると思うが・・・若し、この処理で、本当に感染症が蔓延したらと考えると、怖いともなる。
看る・・・この部分を大事にしている嫁・・・・・当然、負を背負う事にもなるが、大事だと私は考えている。
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